CAO 2008/2010
Home
CAO volledig
pg2tot5
pg6tot10
pg11tot15
pg16tot23
pag24tot31
CAO bijlagen
=> bijlage 1 l.
=> bijlage 2 ll
=> bijlage 3 lll
=> bijlage 4 lV
=> bijlage 5 V
=> bijlage 6 Vl
=> bijlage 7 Vll
=> bijlage 8 Vlll tenslotte
waar gevonden?
bijlage 3 lll



BIJLAGE III
Reglement voor de Beroepscommissie Functiewaardering voor het
Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen(BFB)
Artikel 1
De BFB doet uitspraak in alle gevallen, waarin ingevolge artikel 24 van de collectieve
arbeidsovereenkomst voor het beroepsgoederenvervoer over de weg beroep wordt ingesteld.
Artikel 2
De BFB bestaat uit een voorzitter en twee leden. Zowel door de werkgeversorganisaties, die partij
zijn bij de CAO gezamenlijk, als door de werknemersorganisaties, die partij zijn bij de CAO, wordt
een lid en een plaatsvervangend lid van de commissie benoemd. De aldus benoemde leden doen
gezamenlijk een voordracht aan de CAO-partijen voor een voorzitter en een plaatsvervangend
voorzitter. CAO-partijen benoemen de voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter.
De leden van de BFB kunnen zich door de respectievelijke plaatsvervangende leden doen
vervangen telkenmale als hen dit gewenst voorkomt. De plaatsvervangende voorzitter zal slechts
optreden als voorzitter van de BFB indien de voorzitter niet in de gelegenheid is om zelf als
voorzitter op te treden.
Artikel 3
De Voorzitter en de leden van de BFB en hun plaatsvervangers hebben zitting voor de tijd van 3
jaar.
Personen die rechtstreeks betrokken zijn geweest bij de onderhandelingen voor deze CAO,
kunnen geen deel uitmaken van de BFB.
De aftredende voorzitter respectievelijk plaatsvervangend voorzitter en leden respectievelijk
plaatsvervangende leden kunnen worden herbenoemd, tenzij zij op die datum van aftreding de
leeftijd van 65 jaar hebben bereikt.
In een tussentijdse ontstane vacature wordt zo spoedig mogelijk voorzien.
Artikel 4
Ter vervulling van de secretariaatswerkzaamheden wordt een secretaris aan de BFB toegevoegd.
De secretaris is geen lid van de BFB. Hij wordt benoemd door de werkgevers- en
werknemersorganisaties, die partij zijn bij de CAO, gezamenlijk.
Artikel 5
De voorzitter, respectievelijk plaatsvervangend voorzitter, en leden respectievelijk
plaatsvervangende leden verliezen hun lidmaatschap der BFB:
a. door het verstrijken van de termijn, waarvoor men gekozen is;
b. door schriftelijk bedanken;
c. door het aannemen van een hoedanigheid, welke op grond van de bepalingen van dit reglement
de betrokkene ook niet in aanmerking zou kunnen doen komen voor benoeming.
Artikel 6
Na ontvangst van het beroepschrift wordt door de secretaris aan zowel klager als verweerder
uiterlijk 10 dagen voor de zittingsdatum kennis gegeven van de datum waarop de BFB zitting zal
houden voor de behandeling van het geschil.
Artikel 7
De BFB kan bepalen, dat partijen, alvorens de BFB het geschil ter zitting in behandeling neemt,
hun standpunt binnen door de BFB te bepalen termijnen, verduidelijken, schriftelijk dan wel
mondeling.
Artikel 8
De BFB kan zich door deskundigen laten adviseren.
Artikel 9
Partijen, indien daartoe verzocht, verschijnen persoonlijk of bij gemachtigde, desgewenst
bijgestaan door een raadsman, ter zitting.
Artikel 10
Als de betrokkene zonder bericht van verhindering niet verschijnt, wordt er een uitspraak bij
verstek gedaan, tenzij de BFB de zaak wenst uit te stellen.
Indien de betrokkene bericht zendt van een geldige reden van verhindering kan de zaak worden
uitgesteld, e.e.a. ter beoordeling van de BFB. Indien een zaak wordt uitgesteld, heeft de verdere
behandeling binnen 30 dagen plaats.
Artikel 11
De BFB kan, indien zij dit nodig of gewenst acht, de zitting aanhouden tot een nader te bepalen
datum.
Artikel 12
De BFB is verplicht uitspraak te doen binnen drie maanden na de dag, waarop de eerste zitting in
de betreffende zaak plaats had. Zij is echter gemachtigd om, indien bijzondere omstandigheden te
harer beoordeling, daartoe aanleiding geven de duur van haar last te verlengen. De BFB-leden
beslissen bij meerderheid van stemmen en maken daarbij geen melding van de gevoelens der
minderheid. In de uitspraak moeten worden vermeld de motieven die tot de betreffende uitspraak
hebben geleid.
De secretaris zendt ten spoedigste per aangetekend schrijven aan ieder der partijen een door hem
gewaarmerkt afschrift van de uitspraak.


This website was created for free with Own-Free-Website.com. Would you also like to have your own website?
Sign up for free